| 26 - 27.03.2007 r. Wolsztyn, Szkolenie "Współpraca sieciowa warunkiem prawidłowego rozwoju produktu turystycznego", Ireneusz Nowak, Ośrodek Szkoleniowo Wypoczynkowy Tepsa Boszkowo:
Sądzę, że szkolenia są bardzo potrzebne. Można na nich się naprawdę wiele dowiedzieć. Dzięki zamieszczonym w materiałach szkoleniowych przykładom, mogłem zaplanować kolejne działania promocyjne dla właśnie tworzonego przez grupę produktu turystycznego.
04 - 05.04.2007 r. Opole, Szkolenie „Współpraca sieciowa warunkiem prawidłowego rozwoju produktu turystycznego”, Zbigniew Kawa, lider grupy partnerskiej „Śląskimi Śladami św. Jacka”:
Szkolenia oceniam bardzo pozytywnie. Turystykę na Opolszczyźnie trzeba promować, a dzięki kursom jesteśmy w stanie zdobyć wiedzę, jak to najlepiej zrobić.
28 - 29.03.2007 r. Zielona Góra, Szkolenie „Współpraca sieciowa warunkiem prawidłowego rozwoju produktu turystycznego”, Bogdan Roszkowski, właściciel Hotel Aura:
Szkolenia są bardzo potrzebne. Można dowiedzieć się z nich o tym, czego oczekuje turysta przyjeżdżając w dane miejsce i na co najchętniej wydaje pieniądze. Ponadto podczas szkoleń można poznać przedstawicieli różnych branż: restauratorów, hotelarzy co sprzyja przygotowaniu wspólnych przedsięwzięć. Dla mnie najważniejsze będą szkolenia dotyczące możliwości pozyskania środków na rozwój z Unii Europejskiej i tematyczne kursy dla pracowników.
13.11.2007 r., Ostrołęka, Szkolenie "Obsługa kelnerska", Barbara
Jaskólska, właścicielka Restauracji Zabytkowej z Ostrołęki:Prowadzenie
restauracji czy ośrodka wypoczynkowego wymaga stałego ponoszenia poziomu wiedzy
swojej oraz pracowników. Umożliwia to oferowanie usług na najwyższym poziomie.
Duża część naszych pracowników postanowiła wyjechać zagranicę, a szkolenia
„Turystyka – wspólna sprawa” umożliwiły nam przygotowanie nowej kadry do pracy i
podniesienie kwalifikacji, tej już doświadczonej.
16 - 17.11.2007
r., Przemyśl, Szkolenie „Obsługa Kelnerska”, „Organizacja i technika usług
hotelowych – obsługa gości” oraz „Organizacja i technika usług hotelowych –
recepcja i kasa”, Zygmunt Ziober, właściciel hotelu „Albatros” z Przemyśla:
Zarządzanie hotelem na wysokim poziomie wymaga szerokich umiejętności zarówno
od menedżera, jak i od pracownika. Szkolenia oferowane w ramach projektu
„Turystyka - wspólna sprawa” były odpowiedzią na te potrzeby. Dla nas jest to
sposób na podwyższenie poziomu oferowanych usług, a dla pracownika podniesienie
kwalifikacji zawodowych i osobisty rozwój.
1 - 2.10.2007 r., Leszno,
Szkolenie "Obsługa kelnerska", Leszek Bajon, kierownik działu marketingu w
Centrum Konferencji i Rekreacji Akwawit:Mocnymi stronami tych szkoleń
są niewątpliwie cena, użyteczne materiały szkoleniowe oraz fakt, że same
szkolenia odbywają się w miejscu uzgodnionym wcześniej z uczestnikami kursu.
5.11.2007 r.,
Leszno, Szkolenie "Wykrawanie w warzywach i owocach - owocowo-warzywne rzeźby",
Małgorzata Wykowska, dyrektor Dworu Komorowo:Doskonałe maniery,
wspaniała kuchnia oraz profesjonalna kadra - to zalety, którymi powinien
poszczycić się każdy ośrodek turystyczny. Aby jakość świadczonych usług stała na
najwyższym poziomie, zdecydowałam się na udział w szkoleniach organizowanych w
ramach projektu "Turystyka - wspólna sprawa".
|
